Bureaux équipés, prêts à l'emploi.
Un bureau privé fermé, fibre, mobilier, climatisation, accueil bilingue, ménage, salles de réunion communes — tout inclus, sans investissement initial. De 10 à 100 m² selon l'effectif. Vous arrivez avec un ordinateur ; vous travaillez le jour même.
Bureau · 15 m²
Ce que « équipé » veut dire concrètement.
Quand un centre d'affaires annonce des « bureaux équipés », il faut savoir précisément ce que cela couvre — et ce que cela ne couvre pas. La liste suivante est le standard de la plupart des centres de Montpellier.
Ce qui est prêt en arrivant
- Mobilier complet : bureaux, chaises ergonomiques, caisson, armoire
- Fibre optique dédiée ou partagée selon la formule, Wi-Fi pro
- Climatisation et chauffage individualisés
- Ménage quotidien des bureaux et des parties communes
- Accueil bilingue pendant les heures d'ouverture (généralement 9h-18h30)
- Réception du courrier et des colis
- Accès à la cuisine équipée, café/thé/eau à volonté
- Charges : eau, électricité, taxes locales, assurance bâtiment
Ce que vous prévoyez en plus
- Votre matériel informatique : ordinateurs, écrans, périphériques
- Vos lignes téléphoniques mobiles ou abonnement pro spécifique
- Vos abonnements logiciels
- Votre assurance professionnelle (RC pro, dommages au matériel propre)
- Vos consommables spécifiques (papier en-tête, cartouches d'encre)
- Les salles de réunion au-delà de la franchise éventuelle (souvent quelques heures par mois incluses)
- Les copies/impressions au-delà de la franchise (généralement 100-200 copies/mois incluses)
Quatre configurations standard.
Au-delà des m², le mobilier peut être configuré selon votre usage. La plupart des centres acceptent une reconfiguration à votre arrivée.
Réception clients
1 bureau direction + 1 fauteuil + 3 chaises visiteur + 1 table de réunion + 1 armoire. Pour les professions qui reçoivent des clients (avocats, conseil, professions libérales).
Binôme
2 bureaux face à face + 2 fauteuils + 2 chaises visiteur + 1 caisson. Pour les binômes (dirigeant + assistant, ou deux associés).
Petite équipe
3 à 4 bureaux côte à côte + 3-4 fauteuils + 1 armoire commune. Pour les équipes de 3-4 personnes qui travaillent ensemble en permanence.
Format conseil
1 grande table + 6-8 chaises + écran TV + tableau effaçable. Bureau temporaire qui peut servir de salle de réunion en interne ou pour des comités de direction.
Trois questions à poser avant de signer.
- « Quelle est la durée d'engagement minimum, et quel est le préavis ? » La réponse doit être claire et écrite — pas « on est très flexibles ». Un bon centre dit : engagement 3 ou 6 mois minimum, préavis 1 ou 2 mois.
- « Combien d'heures de salles de réunion sont incluses ? Et au-delà, à quel tarif ? » Important : certains centres incluent 4 ou 8 heures par mois, d'autres 0. Vérifiez aussi le tarif horaire au-delà — qui peut varier de 15 à 60 € HT/heure.
- « Que se passe-t-il si on doit doubler de taille dans 6 mois ? » La réponse doit être : « on libère le bureau d'à côté pour vous » ou « on a une liste d'attente claire ». Si la réponse est floue, le centre n'est peut-être pas adapté à une scale-up.